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Projekte

MYSKILLS – Berufliche Kompetenzen erkennen

Das Projekt hat zum Ziel, nicht-formal erworbene berufliche Kenntnisse von Geflüchteten und Geringqualifizierten besser zu erfassen. Hierfür werden u.a. computerbasierte Kompetenztests für 30 Referenzberufe entwickelt.

Einem Großteil der Flüchtlinge, Migrantinnen und Migranten und formal geringqualifizierten Menschen wird durch das Fehlen anerkennbarer Abschlüsse der Zugang zum Arbeitsmarkt erschwert. Darüber hinaus gibt es bisher kein einheitliches Instrument zur Erfassung nicht formal erworbener Kompetenzen von beruflichen Tätigkeiten, die am Arbeitsmarkt nachgefragt werden.

Die Bundesagentur für Arbeit hat hierfür gemeinsam mit der Bertelsmann Stiftung und dem Forschungsinstitut Berufliche Bildung (f-bb) ein Konzept entwickelt, um nicht-formal erworbene Kompetenzen besser zu erfassen und so für die Vermittlung in Ausbildung oder Beschäftigung zu nutzen.

Das TBA-Zentrum verantwortet die vollständige technische Umsetzung des Projekts. Hierfür stellt TBA technologiebasierte Assessment-Lösungen mittels der Open-Source Assessment-Plattform TAO bereit. Konkret übernimmt TBA die Computerisierung aller Aufgaben, die Online-Auslieferung der Kompetenztests, koordiniert die Softwareentwicklung der Erweiterungen an TAO und  übernimmt das Hosting und den technischen Support.  Darüber hinaus unterstützt das TBA-Team auch inhaltlich, vor allem mit psychometrischer Beratung und Prozessentwicklung.

 

Erklärvideo der Bertelsmann Stiftung

 

In den Medien:

» Deutschlandfunk

» Süddeutschen Zeitung

» FAZ

» RTL (Beitrag vom 14.03.2018)

» Zeit (Beitrag vom 27.06.2019)

» Preisträger im Wettbewerb „Ausgezeichnete Orte im Land der Ideen“ 2019

 

 

Finanzierung: Bertelsmann Stiftung

Laufzeit: 11/2016 - 03/2022

Status: laufend

Projektleitung: Frank Goldhammer, Britta Upsing

Projektteam: Lothar Beck, , Faramarz Ghovati, Dennis Grund, Dennis Kasch, Paul Libbrecht, Cyrus Patel, Barabara Persch, Heather S. B. Wehner

Kontakt: Britta Upsing

zuletzt verändert: 27.11.2019